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机器换人没那么简单 人机协作才是大趋势【亚博APP】
来源:亚博APP    发布时间:2021-09-04 15:40:01
本文摘要:2016年,谷歌人工智能阿尔法犬引起的人工智能热潮,冲击了人们的想象力:机器人抢走人类的工作怎么样?

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2016年,谷歌人工智能阿尔法犬引起的人工智能热潮,冲击了人们的想象力:机器人抢走人类的工作怎么样?许多媒体在牛津大学的预测——今后20年,美国约有47%的职场被机器人取代的风险。世界工厂中国面临自动化高风险的职场比例为77%,这意味着中国将迎来失业热潮吗?机器人在采摘非常简单的工作的同时,也削弱了社会对非常简单的工业品和低级服务的市场需求。

机器人本质上和平人类,使才能智力在更有权利的水平上更有效地发挥作用。从物种发生之日起,人类一直有万种不安,今天又增加了机器人。

2016年,谷歌人工智能阿尔法犬引起的人工智能热潮,冲击了人们的想象力:机器人抢走人类的工作怎么样?这个热潮,当然是混乱。许多媒体在牛津大学的预测——今后20年,美国约有47%的职场被机器人取代的风险。世界工厂中国情况更差,面对自动化高风险的职场比例为77%。77%的工作会被机器人取代吗?意味着中国将迎来失业狂潮吗?没那么简单。

工人认为师走了,机器人有机会在世界工厂模板富士康近两年引进了6万机器人替代工人,应对增加机器人的投资。但是,这不是机器人挤人,而是不能招工。

产业网络评论家刀马说:现在的低收入市场已经开始人类耕作,特别是在一些艰苦的行业,很难吸引人,找人的机会也很少。此时引进机器人是下流的自由选择。

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富士康大幅引进机器人,扩大这方面的研究开发和投入,也许是不得已的推荐。富士康现在有120万员工。

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富士康用实际行动指出,机器人并不比传统的廉价劳动力低。新一代工人无法忍受可怕、危险和无聊的职场,给机器人带来了机会。即使将来有很多工作被机器人取代,也是因为人们在找更有趣的工作。

机器人大国的就业率相反,最低机器人在第二次世界大战后成为发明者。但是现在机器人的普及率只有10%。因为在大多数工厂,如果所有的人都被拆除,机器人将被放在大梁上,工作效率并不低。工厂引进机器人和人工智能,只是为了优化技术流程,弥补人的疏忽。

与世界工业机器人市场相似,中国工业机器人的三种类型是焊接、运输、涂装。汽车工业是机器人的大头。

其他行业用的不多。


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